Tiimi

Clarity Management on vuonna 2010 perustettu yritys. Olemme kokeneiden ammattilaisten tiimi. Inspiraation ja työnilon lähteemme on onnistuminen lisäarvon tuottamisessa asiakkaalle.

jp-hamarilaJukka-Pekka Hamarila

Clarity Management yrityksen perustaja ja CEO. Jukka-Pekalla on yli 15 vuoden kokemus avainhenkilöiden arvioinnista ja kehittämisestä. Hän on toiminut mm. seniorikonsulttina Hay Groupissa ja työpsykologina Terveystalossa. Hän on erikoistunut organisaatioiden johtotiimien coachaamiseen ja niiden ongelmatilanteiden ratkomiseen.

Johdon coachina Jukka-Pekassa yhdistyvät syvä psykologinen osaaminen ja monipuolinen liiketoiminnan tuntemus. Hänellä on kyky löytää olennainen ja luoda selkeyttä oikeaan osuvilla kysymyksillä ja kiteytyksillä.

J-P Mediassa

Kauppalehti 2013: Yksinäisyys on johtaja tauti

jukka-saksiJukka Saksi

Jukka on kokenut johtamisen ja myynnin ammattilainen. Hän väitteli kauppatieteiden tohtoriksi finanssialan johtajuudesta 14.10.2013 ja on erikoistunut johtoryhmien valmennukseen sekä finanssisektorin johtamisen strategiseen ja operatiiviseen kehittämiseen.

Vahva kokemus muutoksen johtamisesta. Omakohtainen yli 2.500 asiakaskohtaamisen kokemus haastavista B2B-asiakkuuksista luo pohjaa ymmärtää asiakaslähtöisyyttä ja liiketoiminnan realiteetteja

Jukka on generoinut vahvaa kannattavaa kasvua ja asiakastyytyväisyyttä johtamissaan yrityksissä.

Hesu 2 Heikki Nummelin

Heikki on kokenut johtamisen ammattilainen. Toimitusjohtajakokemuksensa lisäksi hänellä on näyttöjä vaativista liiketoiminnan kehittämistehtävistä, joilla on tuotettu merkittäviä parannuksia yritysten tuloksellisuuteen. Heikin vahvuutena on taito saada ihmiset sitoutumaan yhteiseen tavoitteeseen.

Osaamisalueet:

  • Coaching ja mentorointi
  • Liikkeenjohdon konsultointi – strateginen suunnittelu ja tuotekehitys
  • Myynti ja markkinointi, after-sales
  • Luovuus- ja innovaatiovalmennus
  • Johtoryhmätyön kehittäminen
  • Laadunvarmistus ja toimintajärjestelmät

kirsi Kirsi Mylly

Kirsillä on yli 10 vuoden kokemus vaativista työ- ja organisaatiopsykologin tehtävistä. Hän on toiminut pitkään seniorikonsulttina henkilöarviointien sekä muutosvalmennusten parissa. Kirsin erityisosaamisalueita ovat johdon coachaus, johtoryhmien kehittäminen sekä vaativat henkilöarvioinnit. Kirsi on kansainvälisesti akkreditoitu coach (ACC) sekä toimii muiden coachien mentorina. Kirsin tavoitteellinen, motivoiva ja ratkaisukeskeinen ote ohjaa coachattavia erinomaisiin suorituksiin. Johtoryhmätyön kehittämisessä Kirsi osaa tuloksellisesti luoda ”Can Do”- asennetta sekä auttaa ryhmää yhteistyön tiivistämisessä.

Osaamisalueet:

  • Johdon coaching, mentor coaching
  • Vaativat henkilöarvioinnit
  • Johtoryhmätyön kehittäminen
  • Johdon ja esimiesten valmentaminen työhyvinvoinnin strategisessa johtamisessa
  • Esimiestyön ja johtamisen valmennukset
  • Muutostilanteiden johtaminen